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                松藻公司堅持正風肅紀強化黨風廉潔建設
                文/陳治平    圖/  責任編輯/ 周奎    2019年08月08日   [ ]

                  

                今年以來,松藻公司紀委采取強化制度建設、強化宣傳教育、強化風險防範等措施,加強黨風廉潔建設,取得了較好效果。截止目前無違規違紀現象發生。

                強化內控制度建設,亮明“底線”“紅線”

                松藻公司根據改革發展後業態變化實際,圍繞中心工作,及時修訂健全適合本單位自身特點的內控制度,加強在黨風廉潔責任制落實、資金資產管理、勞務用工、物資招投標、營銷活動、合同管理等重要環節的制度建設,印發落實全面從嚴治黨“黨委主體責任和紀委監督責任”的實施意見、中層管理人員定期述責述廉、廉潔約談、幹部任用廉潔考察考試、廉潔談心、廉潔薪酬考核等制度,不斷完善企業內控制度體系,以制度的形式固化工作流程和規則,明確哪些該為,哪些不該為,不斷紮緊制度籠子,強調有權必有責、有責必擔當,牢築不敢的震懾。

                強化宣傳教育,常敲廉潔“警鐘”

                在積極總結廉潔文化建設好經驗,松藻公司繼續開展好“九個一”廉潔文化系列活動,開展反腐倡廉警示教育、節假日送廉潔信息、送廉潔春聯、廉潔教育展播、廉潔書畫展、典型案例學習等,積極運用各種載體,適時開展黨性黨規黨紀教育和警示教育。充分利用網站、手機報、微信、短信、通報、會議等開展反腐倡廉教育,引導黨員幹部堅定理想信念和宗旨觀念,增強黨性修養,敬畏法紀、敬畏組織,確保黨員幹部修身慎行、懷德自重、清廉自守。同時運用好“談話”,開展批評教育。對苗頭性、傾向性問題及時進行批評教育、提醒談話,避免小問題釀成大錯誤,違紀問題演變成違法問題。今年以來,開展提醒談話9人次。

                強化監督全覆蓋,形成長震懾

                松藻公司在機關本部及直屬機構13個部門(中心)和7個子(分)公司各級管理人員、重點和關鍵崗位中開展廉潔風險排查工作,實施全覆蓋動態排查風險,認真查找可能發生的廉潔風險點綜合分析研判工作環節147個,排查出可能存在的廉潔風險點1052個,制定有針對性的措施1059條,編印《廉潔風險防控手冊》,並適時更新廉潔風險排查臺賬,全程跟蹤整改落實情況,形成閉環管理。同時圍繞重點領域、重點項目、重點崗位、新業態變化等,實施精準監督,深挖細查“四風”改頭換面的問題,整治形式主義、官僚主義,盯緊不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為,違規決策、推卸責任、謊報瞞報,嚴重影響轉型發展的突出問題,嚴肅執紀問責,實行“一案雙查”,準確運用好“四種形態”,堅持抓早抓小,真嚴真管。暢通信訪舉報渠道,加大辦信辦案查處力度,做到有錯必究、有責必問,強化不敢腐的震懾。

                 
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