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                渝新公司南桐洗選廠通過清醒“腦子”、管住“身子”築牢廉潔防線
                文/李曉東    圖/  責任編輯/ 吉麗萍    2019年07月17日   [ ]

                  

                為了打造風清氣正的企業環境,渝新公司南桐洗選廠紀委開展了對敏感崗位人員、管理人員廉潔自律談心談話,主要是針對他們崗位工作的特殊性、敏感性等方面正確認識廉潔從業的重要性,提升廉潔意識,促使主動自覺拒腐防變,立足崗位做貢獻。

                作為企業的中層管理人員,關鍵崗位人員,要清醒“腦子”,時刻記住規矩紀律,加強自我修養,要有正確觀念意識,在實際工作中,要堅決執行規矩紀律,決不允許“上有政策、下有對策”,決不允許有令不行、有禁不止,決不允許在貫徹執行上“打折扣、做選擇、搞變通”,更不要有僥幸心理,認為只有天知地知█,無人知曉;尤其是我們執行政策的人員,特別是工資、財務、銷售,更要時刻保持清醒,千萬不要感覺沒人發覺就利用工作之便,自己為自己謀福利、自己為自己漲收入,切記膽大妄為。對一切腐蝕誘惑保持高度警惕,防微杜漸。

                “千裏之堤,潰於蟻穴”。一個人腐敗墮落,往往是從貪占“小便宜”開始的。基層的管理人員容易產生一種活思想,認為自己掌點小權,幹不了大▓事,平時行個職務之便,吃點收點或撈點,既上不了綱,又觸不了法,最多算生活小節;有的自認為貪█占小便宜手段高明,無影無蹤,或者是自己人、哥兒們,保險可靠,不會出█問題,即使出問題也會有人代為“頂杠”;有的看到身邊的人常搞點“小腐敗”,生活滋潤,逍遙自在,便心裏失衡、按捺不住,於是揣摩效仿,甚至暗中較勁、試比高低;有的認為為他人辦了事,有送就收才顯得隨和自然,而不被人視為“假清高”;有的認為常在河邊走、哪能不濕鞋,與其保持操守,不如隨波逐流,即使查也是▓法不責眾,檢查一陣子,享受一輩子。這些認識和行為都是錯誤的、十分有害的。

                作為企業的中層管理人員,關鍵崗位人員,要管住“身子”,時刻把清廉當作生命,要珍惜崗位、珍惜榮譽、珍惜現在,這既是對組織負責、也是對家庭負責、對親人負責、更是對個人負責。

                一是要把握好一個“欲”字。欲,即欲望、欲念。正常的欲望無可厚非,一旦過了頭,不切合實際的癡心妄想,就成了貪欲。從個別黨員、個別管理人員之所以目無法紀、利欲熏心、膽大妄為,根源就在於貪欲之害。人一旦成為欲望的奴隸,就永遠也擺脫不了對物質和金錢的誘惑。所以我們要做到花繁柳█密處撥得開,名纖利絆間跳得出,耳樂聲色中站得穩。

                二是要把握好一個“節”字。節,即細節、小節。古人雲:“千裏之堤,潰於蟻穴”,那些犯錯誤的管理人員,都是因為“小節”不拘,“小惡”不斷,認為吃點喝點拿點是小事,出點小格不算啥,無礙廉潔,無傷大節,平時思想上放松警惕,漠視生活小事,最終誤入歧途觸犯黨紀黨規和刑法。

                三是把握好一個“圈”字。要管好八小時以外的生活圈。特別是我們一些有“興趣愛好”或“興趣愛好廣泛”的同誌千萬要註意了,現在社會上有一些不法商人別有用心地結交拉攏有權的管理人員,博其所愛,投其所好,其目的就是利用有權管理人員手中的權力,為個人謀利益。因此,我們在與商人接觸交往中,不能有貪心私心,不能以權謀私,不能搞權錢交易、權色交易。既要講感情,又要講原則,既要親商、安商、富商,又要清白、清正、清廉,既要親而有界、親而有度,又要清而有責、清而有為。

                四是要把握好廉潔自律,時刻註意以上率下。要以身作則,堅持原則,明確我是誰、為了誰、依靠誰,明白什麽能為,什麽不能為,要給自己設置一條底線和防火坪,超過底線的事,翻越防火墻的事堅決不做,時刻敲響廉潔自律警鐘。

                黨風建設和反腐敗工作關系我們人生安全、家庭幸福,算好社會形象賬、家庭情感賬、合法收入賬。面對新形勢,落實新要求,實現新發展,創造新業績,大家要始終繃緊廉潔自律這根弦,堅持不懈地加強黨性修養,始終保持共產黨人的政治本色,身體力行踐行、學思踐悟,“不忘初心,牢記使命”,以“思想更純、意誌更堅、作風更實、措施更力、形象更好、效果更佳”作為檢驗標準,奮力開創新局面。

                 
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