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                進出口公司多措並舉全面深化改革
                文/張悅    圖/張悅  責任編輯/ 楊西敏    2020年01月02日   [ ]

                  

                12月28日,進出口公司召開員工大會,進行形勢任務宣講,安排部署近期及明年相關工作,布置推進改革具體工作措施。進出口公司領導班子成員及該司全體員工參加會議。

                會上,該公司總經理、黨支部副書記王洪明就公司當前形勢、工作任務、下步工作等具體措施辦法進行了詳細講解。公司黨支部書記、董事長向永東總結了2019年度工作,深入分析了當前公司面臨的形勢和任務,提出了正確面對、理性選擇、履職盡責的工作要求。

                2019年下半年,進出口公司制定了“四年半三步走”的突圍解困工作目標,明確了化解風險、調整結構、推進發展的階段性任務,同時積極深化改革挖潛增效,推行了富余人員分流█待崗,實行了公司全員減薪節支,全面啟動“三項制度”改革、市場營銷機制改革等多項舉措。

                據悉,2020年進出口公司將持續強力化解風險,堅定不移推進改革。推進降績效、降津補貼等降薪措施,采取降差旅費、誤餐費、招待費、辦公費等降費措施,大力壓減成本。從嚴從緊做好“三定”工作,分兩步深入推進改革廋身減員。

                 
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