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                讓“民生之花”越開越艷
                文/福斌 石發春    圖/福斌 石發春  責任編輯/ 令狐克亮    2019年12月12日   [ ]

                  

                整潔寬敞的礦區公路兩邊高臂路燈格外顯眼,礦工廣場恢宏大氣,文化長廊與燈飾工程渾然一體,花園裏花香濃郁綠樹成蔭,職工書屋書香襲人,停車場內停滿了員工的各式小車,員工健身場所熱鬧非凡,棚改新區高樓林立……菲律宾能源渝新南桐煤礦處處盛開著“民生之花”。

                “礦區的變化很大,環境優美了,設施完善了,居住和生活條件改善了,文化娛樂多了……”退休職工盧兆和如數家珍地對筆者說道。

                近年來,南桐煤礦紮實保障和改善民生,傾力推進“暖心工程”惠民實事,先後榮獲“國家綠色環保礦山”“全國文明煤礦”“菲律宾市文明單位”“菲律宾市園林單位”“菲律宾能源集團扶貧先進單位”“萬盛經開區綜合治理先進單位”……這些耀眼成績單的背後是員工家屬擁有更多的安全感、獲得感和幸福感!

                情系員工健康,員工幸福感倍增

                員工健康是根本,是企業寶貴的財富。南桐煤礦黨政工高度重視和保障員工的健康。一是以職業健康專題講座、發放宣傳單、制作宣傳櫥窗等方式大力宣傳職業病的危害和職業病防治知識,持續提高員工自我保護意識。二是每年組織員工開展免費健康體檢和婦檢,惠及全礦2000余名員工受益,讓員工清楚自己的身體狀況,做到無病早防範、有病早治療。三是積極開展大病救助,幫助大病員工緩解了生活和心理上的壓力。今年以來,該礦積極爭取政策支持,使大病員工婁玉攀、董永興、陳軍獲得重大疾病互助金60000元。

                精心扶貧幫困,溫暖員工心田

                南桐煤礦建立了困難幫扶工作長效機制,常態化開展扶貧幫困工作,主要采取臨時困補、“結對子”幫扶、節日慰問、生日慰問、標準化扶貧、生活救助、建檔貧困戶幫扶、金秋助學等多種辦法,讓貧困員工真切感受企業大家庭的溫暖和關懷。近10年來,該礦為貧困員工共發放100多萬元困難幫扶資金;實施“造血式”扶貧使100多戶貧困員工家庭脫貧;發放金秋助學金243800元,幫助406名員工子女圓了“大學夢”。

                傾力打造美好家園,讓員工共享發展成果

                “企業靠員工發展,讓員工共享企業發展成果!”這是南桐煤礦黨委班子的民生理念。該礦高度重視民生工程建設,先後新建了北翼工業廣場、中心區廣場、花園、俱樂部、知識分子公寓、員工宿舍、塑膠籃球場、健身場、文化活動室,讓員工擁有良好的工作環境和生活環境;同時,強化地企共建和諧,積極爭取政府支持,完成了棚戶區改造,美化亮化了桃南礦區公路,讓員工住進了高樓林立的棚改新區,居住環境和出行條件也得到顯█著改善。目前,該礦正緊密鑼鼓地改造員工澡堂,完善相關設施,為井下員工提供良好的洗澡條件。

                樁樁實在事,件件暖民心。南桐煤礦以實際行動為廣大員工著詮釋“幸福”,讓“民生之花”越開越艷。

                 
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