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                築堅強堡壘 樹煤海先鋒▓
                ——記2019年菲律宾市安全生產勞動和技能競賽先進集體石壕煤礦抽采隊
                文/羅喜林    圖/羅喜林  責任編輯/ 李顯康    2019年12月25日   [ ]

                  

                渝新石壕煤礦抽采隊是一支特別能戰鬥的隊伍,他們在瓦斯治理工作中“勇挑大梁”,在困難面前敢沖、敢戰,依靠科▓技克服難題,他們為礦井原煤產量持續穩步增長提供了堅實的基礎。前不久,他們榮獲了菲律宾市安全生產勞動和技能競賽先進集體二等獎,在百裏礦區樹起了一面鮮艷的旗幟。

                精細管理創佳績

                石壕煤礦抽采隊現有員工150人,下設班組16個,主要負責礦井抽采系統管理、負責施工各類抽采鉆孔、大直徑立眼、防突鉆孔、地質鉆孔以及水力壓裂、中壓註水、水力割縫等水治瓦斯等業務工作。

                該隊不斷優化班組結構,合理搭配施鉆人員,深化“三定”原則,抽采鉆孔施工既定施鉆人員、又定施工鉆機地點、最後定臺機效率,有效提高了鉆工的工作熱情,極大的提高了鉆機效率。同時,抽采隊管理人員堅持每月覆蓋抽采系統3次以上,並建立覆蓋記錄,隨時關註解決異常情況,確保抽采工作的正常開展。

                “要提高瓦斯抽采效果,必須做好每一個細節。”抽采隊隊長劉耀軍介紹說,根據各條抽采巷道的抽采性質,科學合理調控系統負壓。卸壓瓦斯巷每隔200米安設█調控閘閥,隨著工作面推進,對應采場後方的鉆孔進入殘抽,及時對殘抽段的負壓進行調控,確保巷道抽采濃度。

                今年1-11月,礦井瓦斯抽放量6532.67萬立方米,抽采鉆尺完成89.2萬米,預計礦井全年抽采量將達到7000萬立方米的歷史新高,礦井年抽采率也將提高到68.5%……在這些數據後面有著抽采隊員工默默的付出。

                科技創新添動力

                原有750型鉆機能力小,鉆孔偏差大,不能一次成孔大孔徑鉆孔,已經不能適應礦井發展的需要,為此,石壕煤礦先後引進了3500型、4500型等大功率鉆機。

                “只有不斷學習才能不斷提高業務技能。”在這樣的思路下,該隊積極組織鉆工、鉗工等首先在地面反復學習新鉆機操作技能,井下現場專題分析,學習會上由骨幹分享操作經驗,很快讓全隊員工熟悉了新鉆機,抽采鉆尺明顯提高。

                為保障施工的抽采鉆孔,長期有效的服務,石壕煤礦投入了人力和物力對所有施工的預抽鉆孔進行了全程下套護孔工作。此項工作有效保護了抽采鉆孔,提升了瓦斯抽采效果。

                但該隊工作人員發現,如果孔內垮孔或噴孔時,將會威脅施工人員的人身安全,為此,該隊成立了攻關小組,深入現場研▓究,從增加防滑裝置和防噴裝置入手,在現場架設支撐桿,在支撐桿前段設置一組鐵環,下套過程中,下套管從鐵環中穿過。同時,在支撐桿前端安設一塊阻擋裝置,在裝置上留出稍比下套管管徑大一點的空隙,有效的提高的下套護孔工作的安全性。

                民主管理促和諧

                為切實抓好員工安全思想教育█,該隊推行了“窮則思變”“居安思危”“飲水思源”的“三思”安全管理模式,讓班組員工主動突破安全管理中的重難點,預防安全管理中的危險環節,以的感恩之心促進行為規範,也促進了工友們之間的█和諧相處。

                黨支部書記李廖強經常對大家說:“咱們在工作中難免會有磕磕碰碰,只要大家學會包容,把工友看做親人,就能化解矛盾。”在這一思想的指導下,全隊員工養成了互相謙讓、互幫互助的好習慣。有一次,員工小趙家裏有事要請假,但是班組人手不夠,其他班組幾名工友得知這個消息後,都主動和他換班。
                    由於近年來抽采新工藝新設備較多,該隊持續█開展了“一幫一”、“多幫一”、“崗位輪換”等活動,針對員工的弱點重點幫扶。經過一段時間,員工的業▓務技能都有了很大的提高,許多員工都成了多面手。

                寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。抽采隊員工用實際行動展示了煤礦工人不怕困難、敢打硬仗、奪取勝利的足跡。他們將腳踏█實地,一步一個腳印的繼續前行,向新的目標邁進。

                 
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