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                商貿公司開展“我為轉型發展獻計策”職工合理化建議活動
                文/李毅    圖/  責任編輯/ 李毅    2019年08月30日   [ ]

                  

                為發揮員工聰明才█智,群策群力促進公司轉型發展,近日,商貿公司在該公司全體員工中開展“我為轉型發展獻計策”職工合理化建議活動。

                此次活動由該公司行政主辦,工會承辦。合理化建議的征集範圍包括該司及所屬子(分)公司、機關各部室在改革改制、管理創新、轉型發展、黨建工作、勞動用工、績效考核、風險防控、市場開拓、黨建促經營、成本核算、集中供應、招標采購、安全管理等工作中提出的█有益於公司轉型發展的合理化建議。征集方式采取職工自主申報、自下而上、個人直推自薦方式。對征集到的合理化建議,經過終審最終同意被采納的,公司將給予500-1000元/項的獎勵並頒發榮譽證書,同一職工的多項合理化建議被采納還可重復計獎。

                同時,對公司轉型發展、改革改制具有重大意義和重要價值的合理化建議,該司還將另行給予獎勵。

                 
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