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                黃達維:從乙方到甲方變的是身份,不變的是職責
                ——記旗能公司汽機點檢員黃達維
                文/夏芹    圖/夏芹  責任編輯/ 朱洪彬    2019年08月30日   [ ]

                  

                 

                “甲方虐我千百遍,我待甲方如初戀。”這是甲方與乙方之間流傳很廣的一個段子,在絕大多數人的認知裏,甲方與乙方,似乎永遠處於對立面。關於這一點,曾經的俊佑汽機專工,現在的旗能發電分公司汽機點檢員黃達維最有發言權。用▓他的話說:“由乙方變為甲方,變的是身份,不變的是職責,相互之間更多的理解和了解,讓我的工作開展起來得心應手。”

                德才兼備,乙方專家成甲方“新人”

                黃達維是土生土長的綦江人,從事汽機檢修31年來足跡遍布國內、海外,上百個維護項目讓他積累了大量的經驗和業績,自2013年俊佑公司承█接公司機組維護項目後,他憑著過硬的技術能力迅速成為了機組不可或缺的維保專家。2015年7月,由公司另一家外委單位承擔維保的#2機組,檢修後軸瓦頂隙磨損嚴重,其檢修人員束手無策。在分公司領導的協調下,黃達維立即奔赴現場,挑起了緊急搶修的大梁。迅速查出癥結之後,他立即牽頭制定出檢修方案,連續帶隊搶修24小時,成功解決了機組燃眉之急。“兩家單位承接同個公司不同機組的維保項目,就是為了通過維保效果的對比,來達到良性競爭的目的。實話實說,我們和他們平時在工作中都較著勁,但是事關機組運行,還是得以大局為重。”黃達維事後這樣說道。也正是這次搶修,讓分公司領導看到了他德才兼備的一面,一番遊說,在外漂泊多年的乙方專家,終於█落葉歸根成為了一名甲方“新人”。

                對癥下藥,甲乙雙方成“最佳搭檔”

                雖然變換了身份,但與黃達維共事的,還是原來的“老夥計”,他們的特長與弱項,黃達維心裏清清楚楚,在工作安排上,刻意的揚長避短,讓他收獲了事半功倍的效果。以江邊補水泵加裝泵殼軸承蓋板為例,年故障重復率較以往降低了50%。除此之外,他在降低維護成本上,也有對癥之藥。

                一次,俊佑的新工小羅拿著一個閥門對黃達維說:“黃工,這個閥門又銹又卡修不好了,到庫房領一個新的吧。”

                “你先給我看看。”黃達維接過閥門檢查了起來。

                “什麽修不好了?你明明就是嫌麻煩。”黃達維檢查之後說道。

                “才不是,你看嘛,這裏,還有這裏,都已經銹蝕了。”小羅像模像樣地和黃達維解釋道。

                “好,你等著。”黃達維二話不說,取來工具一通修理,40分鐘後,閥門修復成功。摘下手套,擦了擦額頭上的汗水,黃達維對小羅說道:“你是新來的,可能不了解我,不過你可以去班裏打聽打聽,下次再有這種能修未修而導致的成本支出,我就要按相應規定下考核通知單了。”

                聽著黃達維強硬的口氣,小羅氣不█過,回到班裏跟班長抱怨,班長卻說:“你有沒有註意看他是怎樣修復那個閥門的?他強勢是一方面,但換個角度,他是不是也教了你一手功夫?老黃這個人,多跟他學,沒壞處。”

                無師徒之名,行師徒之事,在黃達維的調和之下,甲乙雙方配合日益默契,截至目前,汽機專業累計修復了價值上百萬元的汽機軸瓦、加熱器、指令盤、閥門等設備,而過▓程中檢修人員的技能提升則無法估量。

                堅守原則,遇事幫理不幫親

                打虎親兄弟,上陣父子兵。黃達維的親弟弟黃達奎1994年畢業後就一直跟著他從事汽機檢修工作,多年的耳濡目染,也練就了一身過硬的本領,在黃達維到公司任職後,黃達奎便挑起了俊佑汽機檢修的大梁。對於弟弟,黃達維要求異常█嚴格。今年6月,#1進組給水泵前置泵出現機封漏水故障重復消缺問題,分公司按照設備管理辦法,啟動了追責程序,過程中,汽機點檢人員指出,檢修工藝不到▓位,是導致本次設備故障的主要原因,而黃達奎予以否認,堅持是按照檢修工藝流程執行。在雙方激烈爭論、互不相讓之際,黃達維到廢舊物資倉庫找出剛剛換下的機封,通過對損壞部件的評估,做實了檢修人員檢修工藝不到位,技術把關不嚴▓的事實,為責任的劃分提供了公平依據。“正因為他是我弟弟,我對他的要求才更加嚴格,我不想被█別人指責說我假公濟私。”黃達維義正言辭地說道。不過,想到和弟弟一起化解的眾多設備難題,他還是露出了欣慰的笑容。2017年4月,#2機組#3閥門EH油管焊口裂縫,導致大量漏油,正是他們兄弟二人合力組織搶險,采用轉接漏油至油箱維持油位,為焊接爭取了充足在時間,成功避免了機組非停。在今年#1機組檢修時,汽輪機高、中轉子對輪螺栓連接無法達到設計要求,又是他們兄弟二人通宵奮戰、成功了解決問題,確保了機組順利完成檢修。

                “只要有老黃,遇事心不慌。黃達維不僅為老東家培養了大批人才,更為公司這個新東家帶來了寶貴的經驗,這就是真正意義上的雙贏。”汽機點檢長邱名軍這樣說道。

                 
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