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                南桐水泥公司機關一黨支部開展“凝心、連心、暖心,促穩定、轉作風、提效益”主題黨日
                文/羅金    圖/  責任編輯/ 肖靜    2019年08月01日   [ ]

                  

                南桐水泥公司機關一黨支部由黨政辦、黨群部及砂石骨料車間組成。機關一黨支部共有員工48人,黨員18名。該支部是由機關和生產一線相結合的一個特殊支部,為了將黨建與生產完全融合,提升砂石骨料產銷量成為該機關一支部的重要任務。

                南桐水泥公司砂石骨料生產線建於2015年,擁有年生產120萬噸砂石骨料的現代化生產線,是南桐水泥公司水泥生產延伸產業線,以水泥生產無法使用的高鎂料作為生產料,從而使礦山資源得到充分利用。由於是新組車間,大部分職工業務技能偏低,安全意識較差,對企業發展和自身素質信心不足,影響骨料車間安全生產。同時辦公室、黨群部門工作人員學歷都在大專以上,基層一線工作經歷相對缺乏,對車間生產工作環境不熟悉,對生產工藝流程不夠了解。所以我們決定於5-7月開展“凝心、連心、暖心,促穩定、轉作風、提效益”的主題黨日。

                第一顆心:“凝心”。 5月6日,我們的黨委書記和黨支部書記從不同的角度為大家講解建材行業發展的趨勢和美好前景,讓員工們在思想上堅定信念,緊緊抓住市場形勢看好的大好局面,努力向前跑,刻苦鉆研新技能、適應新崗位、樹立形象、創造安全生產的新業績。

                第二顆心:“連心”。6 月3日,根據我們▓了解,骨料車間這條排水溝,常年堵水,水流到馬路上,影響駕駛和行人,所以我們決定,立即清理這條排水溝,在大家共同努力下,我們不到一個小時我們將整條█溝渠清理幹凈。在骨料皮帶運輸過程中,不免有漏料情況,隨後,支部全體黨員,拿起手中的工具,繼續前往骨料車間出車平臺皮帶地溝進行清灰,解決現場臟亂差現象。隨後,在生產現場,進行了隱患排查,查處隱患5條,並立即進行整改,對存在違章行為的員工進行談心談話。同時,辦公室黨員和骨料車間班組簽訂一對一安全包保責任書。黨員幹部轉作風、走基層,和一線同誌心連心,形成同心協力抓安全,眾誌成城提質量,努力創造企業安全生產新紀錄的濃厚氛圍。

                第三顆心:暖心。酷暑的七月,我們為生產一線的員工,送去了清涼飲料,有一種暖心叫“透心涼”,為他們送去組織的關懷。經過摸底調查,對困難黨員進行慰問。幫助樹立戰勝困難的信心,自力更生、努力工作,早日擺脫困境。

                通過“三心”活動的開展,黨員的先鋒模範作用和黨支部的戰鬥堡壘作用得到了充分發揮。我們支部的黨員黃增磊,骨料車間主任,他創新管理,大力推行“一線工作法”,在生產旺季遇到生產任務重的情況下,堅守在生產第一線,指揮在一線,解決問題在一線,感情融合在一線▓,與全體職工共同努力,創造了單班產量4000噸的廠記錄,為企業創造了良好經濟效益。生產一線員工王瑞、普通黨員,他能吃苦,遇到急難問題總是沖鋒在前,設備一旦出現故障,不管是夜半時分還是寒冷的天氣,總是主動請纓,帶領同事在第一時間將設備維修好,為安全生產提供堅實保障。

                 
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