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                松藻公司黨委持續發力鞏固主題教育成果
                文/程友華    圖/  責任編輯/ 程友華    2019年10月16日   [ ]

                  

                “開展主題教育回頭看,不能有工作完了就結束的想法,要把所做工作經不經得起歷史檢驗作為評判標準,突出重點抓好跟進學習,推進調研成果轉化和問題整改落實,以不負歷▓史重托、員工期待。”10月9日,松藻公司黨委就如何抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育“回頭看”的相關工作,召集職能部門進行專題部署落實。

                “越是到了收官的時節,越要進一步強化責任,做到力度不減、精力不散、工作不斷,在一以貫之抓好思想教育和理論武裝的基礎上,一如既往抓好問題整改和落實見效,善始善終完成好主題教育專項整治的‘後半篇’文章。”中央對第一批開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的單位將實施“回頭看”的通知下發後,松藻公司黨委立即結█合集團黨委具體要求和安排,進行了責任分工和細化落實。

                抓好主題教育是一項系統工程,作為牽頭部門的組織人事部,在做好總體工作督促推進的同時,重點要對集中教育期間,對檢視問題和在調研過程中發現問題的落實情況進行全面督促,對表對標一項一項督促整改,照單驗收,不延時間、不打折扣、不降標準。黨委工作部作為政治理論跟進學習的主抓部門,要結合時代進步發展,緊跟改革形勢要求,抓好習近平總書記新思想、新理論、新戰略的貫徹學習,列出清單,制定方案,有序推進,不漏不誤,深入淺出,深刻領會,以更好地強化理論對實踐的指導作用。各項調研成果的牽頭部門,要把調研成果的轉化利用作為推動工作落實、促進企業發展的潛在動力來看,對成果轉化落實要細化目標任務,列出步▓驟清單,明確時間節點,劃清主次責任,一個環節一個環節抓起,步步為營,事事見效。

                會議要求,各級組織和職能部門按照中央部署和集團黨委關於抓好“回頭看”相關工作的要求,要有更高站位,花更大精力,發揚更實作風,把思想和行動統一到中央決策部署上來,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,踐行“兩個維護”,強化理論指導;要把“經不經得起歷史檢驗作為推動工作落實”的評價標準,抓好理論與實踐、整改與落實的深度融合,做好企業可持續發展的長遠規劃,堅持組織到位、措施到位、工作到位的有效做法,務實推█進檢視問題整改,高效推動調研成果轉化。

                 
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